"Estos son los destacados: Policía presenta nuevo plan de patrullaje con más de mil efectivos"

La Policía Nacional ordenó el lunes el lanzamiento de un plan y patrulla de servicio público, con la participación de 1150 agentes como resultado de un proceso, que funcionará durante seis meses.

Las patrullas serán responsables de la detención de 137 sectores: el paquete que hicieron psicológicamente, intelectualmente, el uso del poder y el enfoque de los ciudadanos. El modelo piloto, que se anunció en la Ley dirigida por el presidente Louis Abinads, permite evaluar las pautas de educación en la transformación de la institución.

"Aquí está lo mejor", dijo Louis García, comisionado de reforma policial. "Eres el mejor elegido para representar la reforma callejera", dijo al uniforme.

Informó a esta educación que la educación se reforzó con una nueva doctrina y esfuerzos conjuntos con otras instituciones de primera reacción, así como logística e incentivos. "Es un piloto, como todos los modelos de prueba, probaremos muchas cosas y con la misma policía, y la voz de los ciudadanos, haremos ajustes cuando pasen los días", dijo García.

En busca de progreso, el Ministro del Interior y la Policía, Faride Raful, dijo que implementan 10 elementos diferentes que apoyan el comienzo y el desarrollo.

Egun dijo: "Se ha logrado la institucionalidad para fortalecer estas medidas, y queremos continuar trabajando a este respecto para garantizar que la policía estatal no solo nos proteja y nos sirva, sino que también nos acompaña a crear un mejor país".

Según Raful, las secciones que se identificarán bajo el piloto son las siguientes:

1. El objetivo de la policía era servir y proteger con la prevención del crimen en la coexistencia.

2. Recibir las quejas de los ciudadanos.

3. Capacidad de reacción rápida utilizando objetos visibles todos los lunes en una reunión en el grupo de trabajo combinado.

4. Reunirse con miembros del público para escucharlos y poder formular acciones y oportunidades.

5. Planificación de acción que le permite analizar los servicios con datos.

6. Una patrulla razonable controlada por la tecnología y la compatibilidad con un sistema de emergencia 9-1-1.

7. Agentes de patrulla Educación y evaluación permanente.

8. Rendimiento profesional basado en estándares internacionales.

9. Monitoreo y evaluación del rendimiento de cada agente.

10. Integridad y responsabilidad.

Por otro lado, el director de policía nacional Ramon Antonio Guzmán Peralta creía que los miembros estaban experimentando cambios en la mentalidad y las actitudes. Incluso cuando llevan un nuevo uniforme, declaró que "lo más trascendental no es lo que usan en la cintura, sino lo que aportan a su corazón".

Dijo que “nuestra policía hoy ve un nuevo uniforme. No es solo un cambio estético, es un símbolo de nueva mentalidad y nuevas actitudes. "